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非標(biāo)法蘭配件,無氧銅精密加工,我之所以選擇南京工匠精密加工廠的理由
08-31-2022
非標(biāo)法蘭配件,無氧銅精密加工,我之所以選擇南京工匠精密加工廠的理由


昨天接到南京工匠精密加工廠的采訪電話,說工廠有做非標(biāo)法蘭配件和無氧銅精密加工的業(yè)務(wù)。我在這方面有些經(jīng)驗(yàn)。從早上7點(diǎn)10分到將近9點(diǎn),面試內(nèi)容也很常規(guī),問你畢業(yè)在哪里,工作幾年,換過幾家公司,公司做什么,離職原因等等。


當(dāng)然,這些問題并不是按順序一個(gè)接一個(gè)問的,而是穿插了他的親身經(jīng)歷。比如問我畢業(yè)于哪里,學(xué)的什么專業(yè)之后,他也會(huì)介紹自己的情況;當(dāng)我們談到公司的時(shí)候,他也會(huì)談到他是什么時(shí)候創(chuàng)立公司的等等。,大概是因?yàn)樗X得我跟他更投緣。他的采訪(應(yīng)該說聊天是對(duì)的)不再是單純的了解我的情況,而是作為一個(gè)長(zhǎng)輩(他已經(jīng)60歲了)來討論和教育我。


問我的一個(gè)問題是,如何判斷一個(gè)公司有沒有前途,是好是壞。我之前沒有認(rèn)真思考過這個(gè)問題,就膚淺地告訴他:


1.周轉(zhuǎn)率;


2.產(chǎn)品交付率;


3.核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)。


我還沒說完崩潰,他就說我錯(cuò)了。他認(rèn)為公司有七件事是有前途的:


1.公司老板的眼光,眼界;


2.公司團(tuán)隊(duì)是否重視技術(shù)(人才);


3.不看離職率,看重要崗位的離職率,也對(duì)比華為,馬云公司等。;


4.市場(chǎng)份額和市場(chǎng)認(rèn)知;


5.用人標(biāo)準(zhǔn);


6.是否專注于產(chǎn)品;


7.跟上時(shí)代。


聊到時(shí)代,我給他講了最新的數(shù)控加工技術(shù),這也是我比較關(guān)注的一個(gè)行業(yè)。但是他不看好這個(gè)行業(yè),勸我不管公司大小都不要去。這是我心里的想法。新行業(yè)的出現(xiàn)一定有原因,存在就是合理的。


他還問我想不想當(dāng)老板,開公司。我說等我有這個(gè)能力我就試試。他笑著問我做老板需要什么。我沒說話,他說:


1.打造公司的產(chǎn)品;


2.懂得操作;


3.長(zhǎng)此以往,不可能今天開,明天關(guān);


4.如何讓人追隨你;


5.視金錢如糞土;


6.當(dāng)老板也可能成為乞丐;


7.看到別人看不到的。他講了很多,講了他侄子的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等等。


這也是我這么多年遇到的面試和企業(yè)主。如果我現(xiàn)在換,我會(huì)說得更接地氣。最后,他和我打了個(gè)賭(關(guān)于事業(yè)),五年后如果輸了,就請(qǐng)我吃飯。期待他的晚餐。


后來,我想了想,決定加入這家公司,和這位領(lǐng)導(dǎo)一起努力幾年,學(xué)習(xí)更多的知識(shí),我之所以選擇南京工匠精密加工廠的理由吧。

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